Українці, які офіційно працювали за мінімальну заробітну плату протягом усієї своєї кар'єри, можуть зіткнутися із скромними пенсійними виплатами після виходу на заслужений відпочинок.

Розмір пенсійних виплат залежить від кількох ключових факторів, включаючи трудовий стаж та середню зарплату за всю трудову історію людини.

Пенсійна система України розраховує допомогу на основі:

Стаж — чим довше людина офіційно працювала, тим вищою буде її пенсія.

Середня заробітна плата - розрахунок пенсії ґрунтується на декларованому доході протягом усього трудового життя людини.

Якщо працівник заробляв лише мінімальну заробітну плату, його пенсія залишиться низькою через обмежені внески до системи.

Відповідно до чинного законодавства, пенсійні виплати мають становити не менше 40% від середньої офіційно декларованої зарплати пенсіонера за умови, що він накопичив потрібний трудовий стаж.

За мінімальної заробітної плати у 8000 грн та достатнього трудового стажу пенсія може становити близько 3370 грн на місяць.

Пенсіонери
Пенсіонери

Якщо у людини недостатньо трудового стажу, її пенсія буде значно нижчою.

Щоб максимізувати пенсійні виплати, люди можуть зробити кілька кроків:

Нагромадити достатній трудовий стаж, зберігаючи офіційну зайнятість.

Вивчити варіанти добровільного пенсійного страхування для внесення додаткових коштів для майбутніх виплат.

Розгляньте можливість участі у накопичувальних пенсійних програмах, які дозволяють людям інвестувати у приватні пенсійні накопичення поряд із державною пенсією.

Також для тих, хто не має трудового стажу для отримання повної пенсії, закон дозволяє купівлю додаткового трудового стажу.

Читайте також:

Пенсіонерів змусять пройти обов'язкову процедуру: інакше ПФУ позбавить виплат

Пенсіонерів нарешті почули: влада обіцяє "шалені" надбавки до пенсії – виплати за весь біль

Грошова допомога для пенсіонерів: хто отримає додаткові виплати до пенсії