Чечевичный суп-пюре с курицей: идеальный рецепт зимнего обеда Как вырастить укроп без раннего появления зонтиков Леся Никитюк призналась, как справлялась с потерей Сергея Притулы: "Вы видите, как Богдан..." Пенсионерам выплатят по 1000 гривен на карты: приятный январский бонус к пенсии

Аннулирование отсрочек и брони от мобилизации: кого призовут в феврале первым

Игорь Верховский Все материалы автора

17:37 26.01

Юристы объяснили, кто потеряет отсрочку от мобилизации с 1 февраля.

С 1 февраля 2025 года некоторые категории граждан могут лишиться отсрочки от мобилизации при невыполнении определенных условий.

Согласно закону, в настоящее время отсрочка предоставляется инвалидам любой группы, временно негодным к военной службе на основании заключения ВВК, а также призывникам, осуществляющим уход за близкими родственниками-инвалидами или престарелыми членами семьи, при отсутствии других родственников, которые могли бы взять на себя эту обязанность.

Родители с несколькими детьми также имеют право на отсрочку, если у них нет непогашенных алиментных обязательств. Это право распространяется на тех, чьи близкие родственники погибли, пропали без вести или участвовали в боевых действиях в период военного положения или АТО.

Также право на отсрочку имеют студенты, получающие образование на более высоком уровне, чем ранее достигнутый, а также преподаватели и научные сотрудники, работающие не менее 75% от полной занятости.

Кроме того, отсрочкой пользуются работники предприятий, которые считаются критически важными для функционирования государства.

Однако предприятия, отнесенные к критическим, должны подтвердить свой статус до 28 февраля 2025 года. Они также обязаны перерегистрировать сотрудников, ранее получивших отсрочки от мобилизации по этой категории.

Как отмечают юристы, невыполнение этих требований приведет к аннулированию отсрочек, ранее предоставленных сотрудникам этих организаций.

Это означает, что, если критическое предприятие не подтвердит свой статус или не перерегистрирует свой персонал в соответствии с обновленными правилами, его сотрудники больше не будут защищены отсрочками.

Эксперты по правовым вопросам подчеркивают важность того, чтобы как работодатели, так и сотрудники обеспечивали принятие всех необходимых мер для поддержания соблюдения этих новых правил, чтобы избежать возможных последствий.